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Received: from nirai.ie.u-ryukyu.ac.jp (nirai-1.ie.u-ryukyu.ac.jp [133.13.48.1] (may be forged)) by rananim.ie.u-ryukyu.ac.jp (8.8.8/3.5Wpl5-98022819) with ESMTP id AAA11556 for ; Thu, 22 Apr 1999 00:54:36 +0900 (GMT+0900)
Received: from super.win.ne.jp (super.win.ne.jp [202.26.1.170])
by nirai.ie.u-ryukyu.ac.jp (8.8.8/3.6W-98061617) with ESMTP id AAA16450
for ; Thu, 22 Apr 1999 00:47:05 +0900 (JST)
Received: (from minz@localhost)
by super.win.ne.jp (8.9.3/8.9.3) id AAA11950;
Thu, 22 Apr 1999 00:53:12 +0900 (JST)
env-from (minz)
Message-Id: < 199904211553.AAA11950@super.win.ne.jp>
From: Yasuhiro Takamatsu
To: committee@fj-news.org
Subject: [committee:501] [CFD]仕事に関するグループ2 つの新設
Date: Thu, 22 Apr 1999 00:53:11 +0900
Reply-To: committee@fj-news.org
Precedence: list
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-2022-jp
Sender: committee-owner@fj-news.org
Errors-To: committee-owner@fj-news.org
高松です。
Followup-to:fj.news.group.soc です。
提案しておりました、仕事に関するグループの新設を CFD
いたします。
http://www3.justnet.ne.jp/~s_kishimoto/fj-ngmc/ngmp.htm
によれば、複数の CFDを出せるので、提案段階での意見を踏まえ、
今回 2グループの新設を CFD します。
CFD期間は: 1999年4月22日から1999年6月21日です。
※その1
名称: fj.life.works
憲章: 仕事(働くこと、労働)一般についてのディスカッションお
よび情報交換。
個々の求人、求職、斡旋はポストしないでください。
1行英文: Discussion about works and workers
Status: unmoderated
想定される内容:
・一般的な就職活動(新卒、中途)についての情報交換
・職種についての情報交換
・求人業種や会社についての情報交換
・人材バンク(職業紹介業者)についての情報交換
・働く形態(正社員、契約社員、派遣、業務請負など)に
ついての情報交換
・仕事に関連する各種資格(不動産関係における宅建など)に
ついての情報交換
・就業中の仕事(職務)についての情報交換
新設の背景:
fj内に、仕事(job,work)についてのディスカッションをする場が
存在せず、昨今の経済情勢や社会情勢に由来する失業率の増大、
新卒内定率の低下が問題になっている折り、広く仕事についての
ディスカッションや情報交換を目的にする場が欲しい。
ほぼこれに近いグループについては、japan.shigoto.* があるも
のの、ほとんどが求人情報で占められ、純粋に仕事自体のディス
カッションや情報交換の場としては機能していないため、fj内に
欲しいところ。
現在のポスト先:
政策(主として労働省)が関係すれば fj.soc.politics
労働三法や均等法など法律が関係すれば fj.soc.law
あるいは fj.sci.law
経済現象、経済学、経営学との関連では fj.soc.economy
あるいは fj.sci.economics
一般には fj.soc.misc
と思われます。
※その2
仮称: fj.soc.labor-problems
憲章: 仕事に関する諸問題(いわゆるサービス残業、セクハラ、
不利益な扱いなど)についてのディスカッションおよび情報交換。
1行英文: Discussion about labor problems
Status: unmoderated
新設の背景:
その1と同様であるが、高屋敷様の意見を採り入れ、仕事に関する
諸問題(主に労働問題)を別に分けることにしました。
想定される内容:
・職務の遂行の上での諸問題(いわゆるサービス残業、セクハラ、
不利益な扱いなど)についてのディスカッション、情報交換。
・リストラクチャリング、雇用問題についてのディスカッショ
ン、情報交換。
現在のポスト先:
労働三法や均等法など法律が関係する場合が多いため、
fj.soc.law あるいは fj.sci.law が主体であるが、
政策(主として労働省)が関係すれば fj.soc.politics
経済現象、経済学、経営学との関連では fj.soc.economy
あるいは fj.sci.economics も想定。
#内容の関係から、恐らく、fj.soc.law へのクロスポストが
多いと考えます。
活発なご議論のほどよろしくお願いします。
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