予算足りないから削れというだけの簡単なお仕事

大企業病だか（悪しき）日本的経営なのか分かりませんが、あちこちで予算が削られ、集中と選択だか非正規雇用に頼るだかで自転車操業し続けうまく回ってるかのように見せかけるという風物詩。

予算ないならないなりに工夫しやすくするための裁量を増やさせてくれと思うのだけど、「現状の仕事を継続しつつ、改善してちょ」。理事だか役員だかレベルで「このタスクは辞めましょう」とか決断してリソースをつくり、そこで動かすのがお仕事じゃないのかなぁ。とか思うのだけど、単に削るのがお仕事っぽい。（私が観測する範囲での話）