どうやって頑健な社会にする？

スーパーマンな話を引っ張ってみるなど。

互いに助け合うことで社会（組織）としての頑健性だか持続性だかを高めるとして、具体的にどうやればそういう状況に近づけられるのか。

システマチックな考え方というか、様々な事柄を専門職よろしくタスクとして切り分けることで、「求めている人材」みたいなものを明確にしてそれ以外は他の人の仕事。みたいな考え方も一つの道ではあって、UNIX哲学みたいなやり方で対応すると。

ただしこれには前提があって、「挑戦を称える文化」や「失敗を許容する文化」が大切。そういう「空気」も含めて教育だったりする訳なので、授業での課題レポートとかでは「教えていない取り組み」があったらとりあえず加点するみたいなことしたりしてます。

義務教育やそれ以前のところから、失敗許容する指導だか模索を推奨する指導にしてください〜。