8/18(金)〜8/22(火)の3日間は夏季一斉休業ということで、一応お休みです。お休みなはずです。ゼミしたしいろんな先生に遭遇したけどお休みです。日本語難しいデスネ。 花金だし時間もあるしということで集まった学生らと花とみつばちカフェへ行ってみることに。前々から気になってるお店ではあったのだけど、そもそもプラザハウスに行く機会自体が少なくて、行くとクリシュナ行っちゃうのでタイミングが合わなかったのですが、学生提案で行けました。今回は季節限定メニューの「ぜんざい」にしましたが、予想以上にはちみつ具合がタマラン。全メニュー制覇したくなるぐらいには良い。暫く通うか。。

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先月から「ゼミ後のお茶会」が月一イベントになりました。その2回目が今日。今日は平日なはずですが慰霊の日で休講ということもあり、ゼミ参加者の都合調整して「3限目ゼミ。終了後に皆で持ち寄りお茶会」という流れになりました。やる前から想像はしてたけど、やっぱり「皆持ち寄り」だと多すぎるな。全部食べ尽くす必要ないんだけど。 「甲殻類アレルギー」な人が結構いるらしい。反応にもいろんなレベルがあるけど、うちの弟もそうなんだよな。かっぱえびせんでも数日まともに物食べれなくなるぐらい喉が腫れます。美味しいものを食べれない苦痛というか、食べる際に確認が必要な苦痛というか、大変だ。

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研究室メンバの進捗報告を主体としたゼミを毎週実施してますが、これだけだと時間が足りないこともあって。学生の方から自主的に個別に相談に来ることもあれば、そうでないこともあって。そうでない場合にはこちらから別途「個別ゼミ」という名目で日時調整してやってます。マンツーマンでやろうということが目的なのではなくて、その人のテーマについてのみ話をしようという意味での「個別」です。実際複数の学生が討論参加することもありますが、ここ最近はめっきりマンツーマンになりがちかな。勿体無い気もするけど、終わった後で学生間での情報共有やってるケースもあるから悪くはないか。 今の時期だと「まだテーマ決まってない学生」に対する個別ゼミが圧倒的に多いです。雑談交え …

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写真は先月の卒業式で祝辞を頂いた既卒生から戴きました！　パティスリー ココロ （patisserie cocolo）の焼き菓子、薫りも触感も素晴らしい。ありがとうございます！ 講義自体は来週からの開始ですが、ゼミは時間都合付く範囲でやろうということで新年度1回目のゼミをしました。体調不良等で欠席者続出のため、総数11名いるはずが出席者4名という悲しい状態でのスタート。ま、仕方ない。 一発目ということもあり、ゼミの意義や、共同でリアルタイム議事録編集する話に、ゼミ後のお茶会担当の話。ゼミは単に集まるだけではないし、進捗報告するだけでもなく、折角集合してやるのだからその機会を活かすように行動して欲しいです。もし無駄な時間だなと思うなら、 …

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例年だと大学院修了生によるミニワークショップを開催しているのですが、今回は修了生がいないということもあって「先輩から後輩へ伝えたいことをイベントとして開催してね（はぁと）」にしました。都合悪くて参加できない先輩・後輩いましたが、結果としてはLT大会になりました。 研究テーマの決め方（田口） – 一般的な授業と卒業研究との違い – 1年間のスケジュール – テーマの決め方: 調査、キーワード、意義、事例、、、 – 論文の読み方 – 壮大なテーマと1年間という期限、テーマの絞込み – 人に頼ろう 就活と研究とわたし（親川） – 企業調べ – アナログ手帳 – 履歴書、SPI、面接などの準備 – お金 – LCC等のセール情報 – 研究・ …

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終わりなのは週ゼミであって、それとは別に個別ゼミしたりしてますが、それでも一つの区切りですね。今年も残りわずか。 M2は、修論関連スケジュール（審査願い、予備審査、最終発表）に向けたスケジュール確認。 B4は、卒論関連スケジュールに向けたスケジュール確認。 並行して、情報処理学会全国大会に参加するメンバは、1月上旬に予稿締切があるのでそれに向けてのスケジュール確認。 並行して、研究室サーバ移行の目安確認。（最低限のところまで年内でやって、残りは新配属生のタスクになりそう） あたりをしつつ、個別に進捗確認しながらゴール検討。 ありがちなんですが、卒業研究みたいな1年間規模の計画で何かしら新しい知見を得るということが目標になっているタス …

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Neural editorなる生成ツールが面白そうだという話を阿波連さんから聞き、良くわからないけど動かないので動作確認できてないという状態らしい。 論文概要眺める限りでも面白そうなので動かしてみようかと。（タスクに目を背けつつ）丁度年内の授業が終わる時期で時間取りやすいし。ということであれこれ試してみることにしました。 Issues眺めて見る限りでも、動かなくて困ってる人が、他にもいるらしい。状況的には、リポジトリクローン作って、データセットを別途用意して、Dockerで環境用意したらPythonスクリプト動かすだけなはずですが、暫く動いたら勝手にプロセスが死んでしまう。おぉ Neural Editorよ、死んでしまうとは情けな …

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こんな感じになったようです。よろしくお願いします。 配属学生が決まったらまずは連絡網ということでML（実体はgoogle groups）に登録したり、Slackに招待したりしています。また、古い慣習ですが、登録確認＆緊急連絡先確認を兼ねて自己紹介メールをやり取りするようにしています。一段落着いたら顔合わせ食事会の調整に入ってもらう予定ですが、週明けには調整始められるかしら？ P.S. 体調崩してる学生も多いらしい。気をつけませう。

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研究室配属に向けた研究室紹介が終わりました。そこでも紹介しましたが、基本的には資料は公開してます。共同研究の都合だとか論文の都合だとかで隠さないといけない部分を除外して、それ以外はできるだけ公開する方針でやってます。 以下、喋ってなかったことをつらつらと書いてみます。 上記ページそのものは2005年ぐらいに書いたので「e-mail による連絡」とか書いてますが、ここ最近の研究室内でのやりとりはslackが多いです。長い文章だとメールも使うぐらい。 研究テーマは自由ですが、自分でやりたいテーマがないのであればこちらから選択肢を提示します。かなり具体的なテーマから、抽象的なテーマ（解釈や問題設定に裁量の余地が残されている状態）までいろい …

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理解するってどういうことだろう？の＊一先ず＊の回答編。 人間同士であっても「理解してるかどうか」なんて確かめようがなかったりする。授業で話した内容をどのぐらい理解しているのかを計測するためにクイズ、テスト、レポート、口頭試問等あれこれやったりしますが、基本的には「ある質問の仕方に対してどのぐらい納得できる回答を出せるか」ぐらいをチェックしているのであって、本当に理解してるかどうかなんてわかりません。尋ねる内容の質と量を改善することでより良い評価方法を構築することはできるだろうけども、内容自体は発展し続けるので「やり尽くされた学問」でもない限り100%の評価は無理というか無謀。 じゃ、どうしよう。問い方を工夫してみたらどうか。 旧「理 …

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